Personnel sur place
Carrières
Vous êtes prêt à avoir un impact durable dans le domaine de la reprise après sinistre ? Nous recherchons des personnes passionnées pour rejoindre notre équipe ou servir avec AmeriCorps. Avec SBP, vous ferez partie d'une force puissante, travaillant sur le terrain pour permettre aux communautés de se reconstruire, de se rétablir et de rentrer chez elles. Découvrez les postes disponibles et transformons ensemble la reprise après sinistre.
Personnel sur place
Office and Facilities Coordinator
Staff-OnsiteStaff-Remote
Northern Mississippi Recovery and Resilience Fellow
Staff-OnsiteStaff-Remote
Western North Carolina Recovery and Resilience Fellow
Staff-OnsiteStaff-Remote
Construction Manager – Florida RAF (Pasco County, FL)
AmeriCorps-Onsite
AmeriCorps Member
Personnel du SBP
Faites partie de notre équipe !
Avantages pour le personnel
Tous les postes du personnel sont assortis des avantages suivants :
- Prestations de santé (soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, invalidité de courte durée, invalidité de longue durée, etc.)
- Congés payés (11 jours fériés payés par l'entreprise, vacances, congés de maladie, congés pour décès, congés de juré, congés parentaux payés, etc.)
- 401k avec contrepartie de l'entreprise
- Programme de bien-être
- Programme d'aide aux employés
- Activités d'engagement des salariés
- Programme de congés pour les bénévoles
- Et bien plus encore !
Notre mission consiste à aider les communautés à réduire le temps qui s'écoule entre les catastrophes et le rétablissement. Nous nous consacrons à la reconstruction des maisons, à l'amélioration de la résilience et à la transformation des systèmes afin de garantir que chaque communauté reçoive un soutien. Rejoindre SBP, c'est bien plus qu'intégrer un effectif. C'est contribuer à une mission qui vous permet d'apporter un réel changement et de faire la différence dans la vie des personnes touchées par les catastrophes.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences des emplois énumérés ci-dessous ?
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply for jobs unless they meet every single qualification. At SBP, we strive to foster a workplace where different backgrounds, experiences, and perspectives are valued. If you are excited about a role but your past experience doesn’t perfectly align with every requirement in the job description, we encourage you to apply. You may be the ideal candidate for this or other opportunities.
AmeriCorps Members at SBP
Passez 10 mois avec SBP en tant que membre de l'AmeriCorps et reconstruisez des maisons, réparez des vies et fortifiez des familles dans le besoin. Jouez un rôle clé dans la coordination des services et contribuez au rétablissement des communautés touchées par les catastrophes.
AmeriCorps Member Benefits
Les membres exerçant un mandat à temps plein bénéficient des avantages suivants :
- Monthly stipend of $2,227.90
- Assurance maladie individuelle gratuite
- Une allocation de logement de 175 dollars par mois pour les anciens de l'AmeriCorps.
- Remboursement des frais de déménagement jusqu'à 500 dollars pour les membres éligibles
- Segal Education Award of $7,395. (Can be used as tuition assistance and/or for repaying qualified student loans and is awarded upon successful completion of a 10-month term of service.)
- Programme de prestations de garde d'enfants AmeriCorps
- Soutien gratuit en matière de santé mentale, de finances et de droit par le biais du programme d'assistance aux membres
- Avantages et rémunération
Processus d'embauche du SBP
Demande en ligne
Veillez à utiliser la version la plus récente de votre CV. Pavlocity vous confirmera que votre candidature a été envoyée avec succès. Il se peut que nous mettions un certain temps à vous répondre. Nous vous demandons donc d'être patient car nous examinons attentivement toutes les candidatures reçues pour ce poste.
Processus d'entretien
If selected to move forward, you will receive an email from SBP requesting your availability for a first round phone screen. Most roles will have a minimum of three rounds of interviews. AmeriCorps roles will have two rounds of interviews. All candidates will be notified via email after every interview about their status in the interview process. The final step of the Interview process is reference checks.
Offre d'emploi
Après la réussite de tous les entretiens et la vérification des références, une lettre d'offre sera envoyée par courrier électronique au candidat sélectionné. Toutes les offres sont soumises à des vérifications d'antécédents et à d'autres autorisations préalables à l'emploi.
ALERTE À L'ESCROQUERIE À L'EMPLOI : Toutes nos offres d'emploi sont diffusées via notre site web officiel et nos plateformes de médias sociaux. Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne via la page des carrières de la SBP. La SBP ne demande pas de paiement pendant le processus de recrutement et n'organise pas d'entretiens par SMS ou WhatsApp.
SBP is building a team from a broad range of backgrounds and experiences.
We love fresh perspectives and we know our teams grow stronger when they include different experiences. We adhere to all relevant employment laws and never discriminate in our hiring. By welcoming people from varied backgrounds, we spark new ideas and are better prepared to support the communities we serve.
SBP is an equal opportunity employer.
All qualified candidates will be considered for employment without regard to race, color, national origin, gender, age, religion, sexual orientation, disability, gender identity or expression, political affiliation, marital or parental status, military service, or any other legally protected status. We ensure accessibility and reasonable accommodations for individuals with disabilities in our employment, services, programs, and activities. It is our policy to uphold the principles of fairness and respect for all, addressing any concerns that may arise pursuant to Section 504.